Comment les congés payés sont-ils pris en compte ?
Le calcul prend en compte 52 semaines rémunérées par an, incluant les congés payés.
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Convertit un taux horaire en salaire hebdomadaire, mensuel et annuel brut.
Le calcul prend en compte 52 semaines rémunérées par an, incluant les congés payés.
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